Karriere in Mettmann „Einsame Wölfe“ haben keine Chance

Mettmann · Nicole Rehmann wirbt für die Kreispolizei Mettmann um angehende Polizisten. Sie müssen mental und körperlich fit sein, stressresistent und teamfähig. Erste Aufgabe in Bewerbungsgesprächen: Vorurteile über die Polizei korrigieren.

 Nicole Rehmann ist Personalwerberin der Kreispolizei. Sie muss einige Bewerber über Irrtümer aufklären.

Nicole Rehmann ist Personalwerberin der Kreispolizei. Sie muss einige Bewerber über Irrtümer aufklären.

Foto: Polizei

Im „Tatort“ ist jeder Mord nach 90 Minuten aufgeklärt. Im richtigen Leben nicht. Und was Polizeiserien wie „Cobra 11“ zeigen – rasante Verfolgungsfahrten mit schier unglaublichen Stunts – hat noch viel weniger mit dem Polizeialltag in Mettmann zu tun. „Darauf müssen wir in Bewerbungsgesprächen immer wieder hinweisen“, sagt Hauptkommissarin Nicole Rehmann. „Es gibt da sehr viele falsche Vorstellungen von dem, was ein Polizist tut.“ Nicole Rehmann sucht die fitten und schlauen Bewerber, die kommunikationsstark, teamfähig und stressresistent sind. Sie wirbt bei der Kreispolizei Mettmann Nachwuchs an für den Polizeidienst in Nordrhein-Westfalen.