Wer sich das fragt, hat die Zeichen der Zeit noch nicht erkannt: Angesichts des sich verschärfenden Fachkräftemangels müssen sich die Unternehmen mehr denn je um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter bemühen.

Der Versuch, die Belastungen im Fahrdienst möglichst transparent und fair zu verteilen, ist deshalb geradezu modellhaft. Die Fahrer — und letztlich auch die Kunden — werden es danken.