Und junge Medizinerinnen und Mediziner rücken nicht in ausreichender Zahl nach. Das hat nicht nur, aber auch etwas mit veränderter Mentalität zu tun, die auf Neudeutsch „Work-Life-Balance“ heißt. Der verständlichen Skepsis, sich das aufreibende Einzelkämpfertum nicht ein Berufsleben lang antun zu wollen. Dem Wunsch, angestellt und auch in Teilzeit zu arbeiten, was sich nicht so recht mit dem Berufsbild des Haus- oder Landarztes zu vertragen scheint. Und so droht das Problem auf die Patienten zurückzufallen. Nicht nur, weil wir noch länger auf Arzttermine werden warten müssen. Sondern auch, weil wir „falsch“ behandelt werden. Längst drängen Investorengruppen in den Markt, die Praxen übernehmen und mit den dann von ihnen angestellten Ärzten vor allem eines machen wollen: Geld. Was mit manchmal überflüssigen Operationen am einfachsten zu bewerkstelligen ist.

Das Gemeinwesen darf sich diesen Bereich nicht aus der Hand nehmen lassen. Längst gibt es etwa von der Robert Bosch Stiftung geförderte Konzepte für unter kommunaler Mitwirkung arbeitende medizinische Gesundheitszentren. Arbeitsteilige wirkende Teams von Ärzten, Pflegenden und Menschen aus anderen  Gesundheitsberufen. Attraktive Anlaufstationen für junge Mediziner, die arbeitsteilig dem Patientenwohl dienen.