Auch die Online-Praktikums-Börse „www.jobkomm-dormagen.de“ für kostenlose Praktika werde ausgebaut. „Wir brauchen die Unterstützung, um denen individuell zu helfen, die ansonsten wenig Chancen auf dem Arbeitsmarkt hätten, eine Ausbildung zu erhalten“, warb sie um weitere Unterstützung. Die ist angesichts der Mittelkürzung durch das Jobcenter von 20 000 Euro im Jahr notwendig, so Niehaus: „Wir wollen unser Angebot aufrechterhalten.“ Wie aus einem Schreiben von Wolfgang Nyssen, Geschäftsführer des BZNR an die Stadt hervorgeht, wären durch die Kürzung insgesamt 40 der rund 185 Teilnehmerplätze für 2017 und ein Arbeitsplatz gefährdet.

Bereits für den vorigen Schulausschuss hatte die CDU nach der Auslastung und dem Erfolg der Maßnahmen im Bereich Übergang Schule zum Beruf gefragt. Daraufhin hatte die Verwaltung über die zahlreichen Maßnahmen, auch zum Modellprojekt „Jugend stärken im Quartier“, informiert. „Wir wollen individuell mit den Jugendlichen ihre Ziele für den Berufsalltag erarbeiten“, wies Fernhomberg auf die Beteiligung der Teilnehmer am „Dormagener Weg“, einem Baustein im „Netzwerk für Familien“ hin. Probleme der angehenden Berufsanfänger können sich auf Konzentration, soziales Umfeld oder Gesundheit beziehen. „Die Jugendberufshilfe soll den Teilnehmern helfen, sich der eigenen Fähigkeiten, aber auch Grenzen bewusst zu werden.“ Mit der Berufsorientierung als Fundament können die Jugendlichen auch in der Praxis verschiedene Berufe erproben, bevor sie sich bewerben. Nicht immer kann geholfen werden, so Fernhomberg: „117 der 601 Teilnehmer haben das Projekt abgebrochen, 96 sind ausgetreten.“ Allerdings sind 388 Jugendliche nun „fit für den Job“ und haben eine Chance in Ausbildung oder Studium. „Mit dem Dormagener Weg kann auch dem Fachkräftemangel begegnet werden“, sagte Sonja Niehaus über „die flexible und individueller Förderung in Dormagen für Dormagener“. Dieses Gemeinschaftsprojekt sei einzigartig und ein Vorreiter für andere Kommunen.