Meinung Der Anreiz fehlt

Der Mangel an Schulleitern ist schon jetzt ein Problem, laut Gewerkschaft für Erziehung und Bildung wird es sich aber noch weiter zuspitzen: Bis 2017 soll jeder zweite Schulleiter in Pension gehen.

Die Bezirksregierung hat reagiert und bietet Coachings und ein unentgeltliches Fortbildungsprogramm für neue Schulleitungen an. Geholfen hat das bislang nichts. Deutlich mehr Arbeit für eine dürftige Gehaltserhöhung — das ist und bleibt wohl das Hauptproblem des mangelnden Interesses.

Meistgelesen
Neueste Artikel
Zum Thema
Aus dem Ressort