„Mit der Verdopplung unserer Ausbildungsplätze investieren wir in die Zukunft unseres Unternehmens“, bringt es Geschäftsführer Hans Gennen auf den Punkt. Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik, Industriemechaniker oder Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker Dreh- und Frästechnik oder Wirtschaftsinformatiker sind die Ausbildungsberufe, in denen sich Schüler an den Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen ausbilden lassen können.

Nur mit der Ausbildung eigener Nachwuchskräfte kann das Unternehmen seinen Personalbedarf mittlerweile nicht mehr decken. Tectrion ist auf Wachstumskurs und sucht Fachkräfte vom Handwerker bis zum Ingenieur. Seit Jahresbeginn wurden 80 neue Mitarbeiter eingestellt. Fast 40 Mitarbeiter davon sind im Bereich Engineering, der erst im Vorjahr gegründet wurde, hinzugekommen. „Wer wettbewerbsfähig bleiben will, benötigt als Grundvoraussetzung kompetentes Personal“, ist Gennen überzeugt. „Deshalb bilden wir seit jeher junge Menschen aus und unterstützen unsere Mitarbeiter mit gezielten Weiterbildungsangeboten. Übernahme und berufliche Karriere sind auch unser Ziel als Arbeitgeber, denn letztlich profitieren beide Seiten und sichern damit den Erfolg des Unternehmens.“